完美真人-斩获34项荣誉 施耐德电气践行可持续发展成果丰硕

发布时间:2022-03-30 03:12:34    作者: 完美真人

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中国北京,1月13日——跟着“3060双碳方针”的推动,可延续成长已成为各年夜行业的“年度要害词”。作为全球能源治理与主动化范畴的数字化转型专家,施耐德电气一向将可延续作为焦点计谋,不竭加快步履程序,与生态火伴精诚合作,延续摸索和深化行业利用。在方才“收官”的2021年,施耐德电气取得了34项可延续成长重磅奖项,涵盖财产减碳、绿色供给链、人材培育等范畴,成就斐然。

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2021年头,施耐德电气发布了将来五年的可延续成长新计谋,在加年夜本身步履力度的同时,延续赋能用户和火伴,联袂应对天气转变等重年夜社会成长议题。凭仗出色的成绩,施耐德电气在2021年登上企业爵士“全球最好可延续成长企业100强”榜首,并再度荣登《财富》杂志“改变世界的公司”榜单,取得《经济不雅察报》“2021年度受尊重百强企业”、中国财经峰会“2021 可延续成长典型企业”等多项声誉,彰显了深耕可延续成长的多元化功效。

助力双碳,数字化手艺赋能行业双转型

迈向“双碳”时期,各年夜财产面对着高效和可延续的两重挑战。作为可延续成长的践行者,施耐德电气认为数字化是实现财产进级和低碳成长“双转型”的最好兵器。2021年,施耐德电气在中国实现了14家“零碳工场”和4家“碳中和工场”;新增2家国度级“绿色工场”,总数到达15家。

基在本身的手艺优势和丰硕经验,2021年施耐德电气推出了业界首个碳中和办事解决方案,为中国市场供给从顶层计划到落地履行,从碳中和咨询办事到硬件和软件的周全解决方案,帮忙企业成立高效和可延续的成长模式,加速迈向碳中和,实现可延续成长。

凭仗领先数字化立异手艺、软硬件一体化解决方案和办事,施耐德电气成功帮忙用户实现了可不雅的减碳功效,并博得了来自各方的高度承认,包罗《21世纪经济报导》“2021年度优异绿色科技企业”,彭湃新闻“2021科创前锋企业双碳特殊奖”,36氪“智能设备范畴年度硬核企业”等。

打造绿色供给链,联袂上下流配合前进

碳中和是一项系统工程,仅靠各家企业内部的革新远远不敷,生态链上的各个环节需要齐心合力,配合鞭策传统财产链向绿色价值链进级转型。施耐德电气将数字化立异功效利用在本身工场和上下流企业,曩昔三年中国供给链能耗下降了12.4%。无锡工场继2019年成为“绿色工场”以后,又凭仗端到端价值链的全流程立异,在2021年荣获世界经济论坛授与的端到端“灯塔工场”称号,与施耐德电气位在武汉的“成长中的灯塔工场”一路,为中国制造业建立了绿色智能制造的标杆。

为了鞭策供给链整体减碳,施耐德电气积极赋能上下流企业,引领其加速减碳步履,传递绿色价值。2021年启动的供给商“零碳打算”,就经由过程供给手艺指点、咨询办事等体例,帮忙全球前1000位首要供给商到2025年将其运营所发生的碳排放下降50%,此中包罗近200家中国焦点供给商。为此,施耐德电气在Gartner“2021年度全球供给链25强榜单”中继续连结全球第四的排名,并荣获《可延续成长导刊》“2021年金钥匙奖”评选的“低碳成长”类冠军奖,和亚太出色采购峰会授与的“最好可延续采购奖”等多项声誉,为扶植绿色供给链供给了领先鉴戒。

赋强人才,为财产可延续成长铸就坚实根本

财产可延续成长不但需要数字化手艺,更离不开人材的鞭策。在施耐德电气的可延续成长计谋中,人的成长和能力晋升是主要的构成部门。施耐德电气“碧播职业教育打算”在2021年延续拓展校企合作模式,并与中国教育国际交换协会(CEAIE)签订备忘录,配合提高中国职业教育的专业程度,为中国财产成长培育更多绿色低碳亟需的高本质手艺技术人材。“碧播打算”也在《可延续成长经济导刊》2021年头发布的“2020年金钥匙奖”评选中斩获“优良教育”类“金钥匙·冠军奖”。

同时,施耐德电气以身作则,打造包涵赋能的企业文化,包罗:从雇用环节到一线司理和治理团队,延续提高女性员工比例,增强性别多元化;同时,练习生、学徒和应届卒业生的聘请人数增添一倍,为下一代缔造更多成长机遇。为此,施耐德电气团体董事、中国区CFO马晓云荣登《福布斯》中国2021年度“中国卓异商界女性榜”,公司也登上优兴咨询(Universum)“2021年全球最具吸引力雇主25强”榜单,并持续第四年入选彭博性别同等指数。

施耐德电气副总裁,公司事务和可延续成长中国区负责人王洁暗示:“可延续成长作为施耐德电气的计谋焦点,已融入了每位施家人的心中。我们将继续践行六年夜可延续成长许诺,带动生态圈配合应对天气转变,高效操纵资本,并对峙老实取信、赋能在人,缔造更多同等机遇,同时积极赋能当地成长。将来,我们将继续发扬本身优势,联袂更多用户和火伴,配合推动中国的可延续成长。”

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